От истринцев поступило более 20 заявлений на целевое обучение от местной больницы

  • Вторник, 31 мая 2022, 09:55
  • сomment 5
  • view 1.1K

В 2022 году в отдел кадров Истринской областной клинической больницы поступило 24 заявления на заключение целевых договоров по программам специалитета на 2022-2028 годы и три заявления по программам ординатуры.

От истринцев поступило более 20 заявлений на целевое обучение от местной больницы

Специальности специалитета — лечебное дело, педиатрия, стоматология. Специальности ординатуры — в зависимости от потребности, на данный момент есть кадровый дефицит анестезиологов и реаниматологов. Об этом сообщают представители ИОКБ.

Целевое обучение даёт возможность ещё до поступления в вуз заключить договор с работодателем. Работодатель гарантирует студенту трудоустройство, платит стипендию, а студент осваивает ту образовательную программу, которая указана в договоре между ним и организацией. После обучения он обязуется три года работать на этого работодателя.

Учебные заведения, в которые Истринская больница отправляет абитуриентов по целевому договору: Тверской государственный медицинский университет, Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова, Московский государственный медико-стоматологический университет имени А.И. Евдокимова, Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова, Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова, Российский университет дружбы народов.


Поделитесь новостью

В микрорайоне посёлка Глебовский горела квартира Татьяна Витушева: «С начала года в округе залатали более двух тысяч выбоин»
  • Аватар
    Инга
    Среда , 01 июн. в 08:09
    0
    Ответить

    Вот одна хорошая новость, может потихоньку все наладится

  • Аватар
    Азелла
    Вторник , 31 мая в 14:13
    0
    Ответить

    До­бав­лю: и не всех хо­ро­шис­тов бе­рут если это " не свои".

  • Аватар
    Стефания
    Вторник , 31 мая в 11:11
    0
    Ответить

    Такая практика существует давно, и не только в медицине. Только вот стипендию работодатели не всегда платят.

    • Аватар
      Инга
      Вторник , 31 мая в 11:32
      0
      Ответить

      И не всегда, направляют на учёбу грамотных специалистов, а тех кого удобнее

  • Аватар
    Гедеон
    Вторник , 31 мая в 10:32
    0
    Ответить

    Если то,о чем пишут в статье- это правда,то это совсем неплохо черт побери! Совсем неплохо. Такую практику,надо вводить повсеместно и не только в медицине. Таже ситуация в тех.службах просто катастрофическая с кадрами.

Обсудить

Аватар